Je hebt de vraag om een GOV misschien wel eens voorbij zien komen in een vacature. Een VOG staat voor ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ en is een officieel document wat wordt verstrekt door de overheid. Maar wanneer vraag je eigenlijk een VOG aan?
Wat houdt een VOG in?
De VOG is ontstaan vanuit noodzaak. Werkgevers, maar ook ambassades en consulaten, krijgen door de verstrekte VOG uitsluitsel dat een persoon veroordeeld is geweest voor een ter zake doend misdrijf. Nadat de VOG is aangevraagd wordt er onderzoek verricht naar het justitiële verleden van de persoon in kwestie. Komen hier geen specifieke kwesties uit die belastend (kunnen) zijn, dan wordt er een VOG afgegeven. Zo kan zelfs iemand die een strafblad heeft tóch een VOG krijgen in specifieke gevallen. Iemand zonder strafblad zal altijd een VOG krijgen.
Wanneer is een VOG verplicht?
Werkgevers kunnen het verplicht stellen dat je als sollicitant een recente VOG voorlegt. Daarnaast zijn er specifieke beroepsgroepen waarbij het voorleggen van een recente VOG verplicht is. Wanneer moet je verplicht een VOG aanvragen?
Verplicht een VOG aanvragen binnen deze beroepsgroepen en sectoren:
- Het werken met ouderen, gehandicapten, kinderen, mensen met een beperking
- Het onderwijs
- Gezondheidszorg
- Kinderopvang
Ook kan er gevraagd worden om een VOG in situaties als:
- Het land van bestemming kan een VOG eisen
- Bij aanvraag van een werkvergunning
- Bij aanvraag van een taxivergunning
- Bij aanvraag van een vergunning t.b.v. beveiligingswerkzaamheden
- Sollicitaties binnen de financiële sector
- Er gewerkt wordt met vertrouwelijke gegevens
- Er gewerkt wordt met kostbare producten/ objecten (juwelier bijvoorbeeld)
Daarnaast mogen werkgevers naar gelang zij dit noodzakelijk achten en dit ook benoemd is binnen de betreffende CAO, verplicht stellen dat een nieuwe werknemer een recente VOG kan overhandigen.
Hoe vraag ik een VOG aan?
Er zijn verschillende manieren om een VOG aan te vragen.
- Via de gemeente waar je staat ingeschreven. Je maakt online een afspraak voor het aanvragen van een VOG aan de gemeentelijke balie. Je moet dan uiteraard je ID meenemen en het aanvraagformulier. Nadeel is dat deze wijze nogal tijdrovend kan zijn.
- Je aanvraag kun je ook online indienen.
- Per post. Het aanvraagformulier kun je per post versturen, gericht aan het vermelde adres op de brief. Deze keuze is echter het minst populair.
Let wel: er zijn kosten verbonden aan het aanvragen van een VOG. De kosten verschillen per aanvraag methode. Zo is een digitale aanvraag voordeliger dan een aanvraag per post. Vraagt je werkgever de VOG zelf aan dan betaal je geen kosten. Ook is het van belang dat het doel van de aanvraag vermeld wordt. De aanvraag kan namelijk afwijken van de standaardprocedure indien het betreffende doel dit met zich meebrengt.